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扬帆奋进
本文点击量: 6727 发布人: admin 发布日期: 2011-12-31

 

   

 

---2012年新年献辞

 

孙新华

 

辞旧岁,明媚山河披锦绣;迎新春,百年港口换新颜。值此辞旧迎新之际,我谨代表港口公司领导班子全体成员向勤勤恳恳、默默奉献的广大员工表示亲切的慰问和美好的祝愿!向多年来一直关心和支持港口事业的社会各界表示崇高的敬意!

2011年是“十二五”开局之年,也是港口公司开启新的历史征程起步年。一年来,我们彻底转变观念,调整经营思路,努力传承和发展港口文化,弘扬和践行企业精神,科学化解了外部种种不利因素影响,确保了港口持续稳定发展,实现了“十二五”良好开局;一年来,我们积极抓住国务院加快长江等内河水运发展和皖江城市带承接产业转移示范区建设机遇,科学制定和实施了“十二五”发展战略,企业经营管理和项目工作取得长足发展,谱写了一曲风雨同舟、扬帆奋进的雄浑乐章。

过去的一年,是港口公司转变思想、破茧成蝶的一年。我们以强烈的历史责任感和使命感,迅速地走出了资产重组后短暂的思想低谷,义无反顾走在时代的最前列,以港口人深厚的文化修为和永不言败的气魄,勇敢地担当和创造着港口崭新的事业。

过去的一年,是港口公司超前谋划、成果丰硕的一年。我们以卓越超前的战略见地,制定了港口公司“十二五”发展战略和企业文化建设战略规划,重新修订了港口企业标准,超前开展了项目规划和市场研发,加快了经营方式的转变,构建了适应现代企业集团化发展要求的组织行为体系和运营模式。

过去的一年,是港口公司文化落地、和谐发展的一年。我们秉承芜湖港优秀的传统和文化,强化人本管理,泽被人文情怀,不仅大幅度提高了员工的薪酬待遇,改善了员工物质生活条件,而且从员工成长发展的大局着眼,筹建了“职工之家”和“职工书屋”,提高员工的文化素养和综合素质,满足了广大员工日益增长的物质和文化需求,打造了一个同舟共济、和谐共赢的新港口。

满载欢欣和喜悦的2011年已渐渐远去,充满希望和梦想的2012年正阔步向我们走来。综观2012国际形势跌宕起伏,欧债危机日趋恶化,国内宏观调控趋紧,经济增长速度放缓,人力成本持续上涨……,港口发展将面临更加严峻的挑战。

青山常在,难坠凌云之志;沧海横流,方显英雄本色。在新的一年里,我们要紧紧抓住国务院加快长江等内河水运发展和皖江城市带承接产业转移示范区建设机遇,努力克服外部不利因素的影响,优化港口发展方式,加快港口发展步伐,推进港口战略转型。

在新的一年里,我们要继续传承和发展港口文化,大力弘扬“两超”企业精神,加快推进市场研发和项目实施工作,创新投资管理方式,积极寻求港口新的发展优势和新的经济增长点,确保港口持续健康发展。

在新的一年里,我们要创新经营思路,深挖港口潜力,加强资源整合,积极引进战略投资者,加快实施规模扩张和集团化发展,努力在“十二五”末把港口公司打造成集航运、商务、旅游和综合服务为一体、实力雄厚、特色鲜明、文化卓越、行业领先的企业集团。

春雷开新宇,劲风好扬帆。走过不平凡的2011年,我们已经更加成熟自信,更加坚定从容,更加斗志昂扬。在新的一年里,让我们紧密团结在港口公司新的领导班子周围,继续高举企业文化大旗,按照“十二五”发展战略规划要求,同心协力,奋发图强,用我们矢志不渝的信念和追求,去续写港口明天新的灿烂与辉煌!

                                二○一二年一月一日

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